Alexa Reedman, figure emblématique de MEOPAR, tourne la page

Notre directeur scientifique, Doug Wallace, rend hommage à sa collaboratrice dévouée et de confiance, alors que son mandat au sein de MEOPAR touche à sa fin. 

C'est avec regret, mais aussi avec fierté, que MEOPAR fait aujourd'hui ses adieux à Alexa Reedman, qui rejoint à temps plein notre réseau partenaire, ArcticNet. Alexa a rejoint MEOPAR en 2014 et est notre collaboratrice la plus ancienne. Elle a travaillé avec trois directeurs généraux depuis que Neil Gall l'a embauchée en tant que coordinatrice d'événements alors qu'elle terminait encore ses études de premier cycle.  Au cours de ses cinq ans et demi passés chez MEOPAR, les compétences et les responsabilités d’Alexa n’ont cessé de s’étendre, jusqu’à ce qu’elle prenne les fonctions de responsable du programme de recherche en 2017. La clé du succès de tout réseau de recherche réside dans le fait que sa direction reste personnellement attentive à la situation et au contexte de ses participants et de leurs projets. Alexa s’est chargée de cette tâche pour nous et a su tenir la direction de MEOPAR, dont je fais partie, informée des avancées et des difficultés au sein de notre matrice de projets en pleine expansion. Grâce à cela, sa connaissance et sa compréhension de la science, mais aussi des enjeux auxquels sont confrontés les scientifiques, n’ont cessé de s’approfondir.  En tant que directeur scientifique, j’ai énormément apprécié de travailler avec Alexa. Elle apprenait à une vitesse incroyable et était capable de synthétiser et d’analyser rapidement des situations complexes. Mieux encore, elle a appris à rédiger dans mon style, à tel point que je ne pouvais souvent pas faire la différence entre ce que j’avais écrit et ce qu’elle avait rédigé. Cela m’a été extrêmement, extrêmement utile !  La rédaction de la proposition de renouvellement pour le deuxième cycle de MEOPAR a constitué un véritable défi, alors que nous étions encore en deuil suite à la disparition soudaine de Neil Gall. Alexa a fait preuve d’un talent exceptionnel au cours de cette phase, et MEOPAR lui est profondément reconnaissant pour les efforts héroïques qu’elle a déployés durant cette période. En étroite collaboration avec Stefan Leslie, puis plus récemment avec Rodrigo Menafra et au sein d'une nouvelle équipe, elle a démontré sa capacité d'adaptation et son esprit d'équipe. Ces qualités se sont avérées très précieuses dans le cadre du rôle majeur qu'elle a joué pour contribuer au lancement et à la gestion du Système canadien d'observation intégrée des océans (CIOOS).  Les compétences et les aptitudes d’Alexa ont également été remarquées en dehors du bureau ; ce n’est donc pas une grande surprise pour nous qu’on lui ait proposé un nouveau poste chez ArcticNet. Nous sommes fiers de voir qu’elle est désormais bien placée pour assumer encore plus de responsabilités, acquérir de nouvelles compétences et relever de nouveaux défis au sein de cette entreprise.  Personnellement, l’humour d’Alexa va me manquer (elle riait même parfois à mes blagues), mais ce qui me manquera le plus, c’est sa capacité, lors des réunions, à nous ramener à l’essentiel. Même si elle apprécie manifestement le milieu universitaire, sa patience n’est pas sans limite, du moins en apparence. Pour moi, le mots d'ordre Les termes « calendrier » et « actions à mener » resteront à jamais gravés dans ma mémoire, associés à son humour, à sa compétence et à son évolution fulgurante en tant que cheffe de projet hautement qualifiée et conseillère de confiance.