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MEOPAR recherche actuellement une personne très motivée, talentueuse et expérimentée Stratège en développement commercial (à temps partiel) pour rejoindre notre petite équipe du Centre administratif, qui travaille en étroite collaboration avec les directeurs scientifiques du réseau. Nous sommes situés dans le Steele Ocean Sciences Building, à l'université Dalhousie, à Halifax, au Canada. Le poste est à pourvoir immédiatement, et le contrat de travail peut actuellement être proposé jusqu'au 31 mars 2023. Présentation du poste : À la suite de décembre 2018 annonce En raison de la fin du programme des Réseaux de centres d’excellence (RCE), le financement de MEOPAR en tant que RCE prendra fin, plus tôt que prévu initialement, en mars 2023. Depuis 2012, le MEOPAR a aidé les chercheurs canadiens à collaborer pour relever les défis nationaux liés à l’environnement marin, en surmontant progressivement les barrières géographiques, disciplinaires et sectorielles, et en mobilisant et en mettant en relation avec succès les talents et les ressources des secteurs universitaire, gouvernemental, privé et à but non lucratif. Ce faisant, le MEOPAR a développé de solides compétences en matière de mise en réseau et a favorisé une approche canadienne coordonnée pour faire face aux risques et aux défis liés à l’environnement marin. Compte tenu de la diversité et de l’intensité croissantes de ces risques pour les communautés côtières, les activités industrielles et les écosystèmes à travers les vastes espaces océaniques du Canada, ces compétences et cette expérience en matière de mise en réseau sont plus que jamais nécessaires. Sous la direction de son conseil d’administration, le MEOPAR entend continuer à jouer un rôle déterminant en mettant en place des structures permettant la coordination, le dialogue, la coopération et la planification à l’échelle nationale entre les centres régionaux et sectoriels, au profit de la recherche et de la formation liées à l’océan dans tout le Canada. Au cours de l’année écoulée, nous avons commencé à élaborer une stratégie pour l’avenir, dans le contexte actuel de la recherche océanographique au Canada aux niveaux fédéral, postsecondaire et privé. Le aboutissement de ce travail est un Une stratégie pour une nouvelle voie à suivre rapport fondé sur un évaluation des activités maritimes au Canada et d'un large éventail de parties prenantes consultation. Le responsable de la stratégie de développement commercial s'appuiera sur ces éléments pour élaborer un ensemble de propositions de valeur qui permettront de pérenniser la pertinence et l'impact de l'organisation. Ces propositions de valeur devront répondre aux priorités et aux défis clés liés à l'océan auxquels sont confrontés le secteur privé, les communautés côtières et les pouvoirs publics, qui bénéficieront d'une approche canadienne coordonnée.   Description du poste: Travaillant en étroite collaboration avec le directeur général, et relevant du directeur scientifique et du directeur scientifique adjoint, le responsable de la stratégie de développement commercial élaborera et mettra en œuvre une stratégie visant à consolider les relations existantes et à créer de nouvelles opportunités afin d’assurer la pérennité des activités de MEOPAR. Le responsable de la stratégie de développement commercial sera chargé de mener des discussions et des négociations avec des cadres supérieurs et des scientifiques au sein des gouvernements fédéral et provinciaux, du milieu universitaire, du secteur privé, des organisations autochtones et d’autres instituts de recherche axés sur le littoral et l’océan. Ce poste est prévu à temps partiel et vise à attirer une personne expérimentée disposant d’une certaine flexibilité pour travailler 2 à 3 jours par semaine. Veuillez expliquer en détail dans votre lettre de motivation en quoi votre expérience est pertinente et décrire, dans les grandes lignes, votre approche et votre proposition pour assurer la pertinence et l’impact de MEOPAR à l’avenir.   Principales responsabilités : Le responsable de la stratégie de développement commercial définira et élaborera des propositions de valeur pertinentes, essentielles à l’avenir d’une approche canadienne coordonnée en matière de recherche océanographique ; il commercialisera et développera ces propositions auprès de divers secteurs océaniques canadiens ; enfin, il contribuera à planifier les capacités administratives et opérationnelles fondamentales nécessaires pour soutenir le rôle de MEOPAR en tant qu’intégrateur national chargé de relever les principaux défis et priorités océaniques au Canada. Le stratège en développement commercial suivra de près les buts, les priorités et les objectifs des différents niveaux de gouvernement qui nécessitent des recherches liées à l’océan, ainsi que les orientations politiques et programmatiques des régions côtières, des provinces et des territoires, afin de garantir l’alignement des activités du MEOPAR et des résultats attendus. Les responsabilités spécifiques peuvent inclure :   Qualifications et exigences du poste : Le candidat idéal justifiera d’une solide expérience avérée en matière de réseautage, de partenariats et d’engagement communautaire aux niveaux régional et national au Canada. Il devra faire preuve d’un parcours réussi dans le développement commercial et la mise en œuvre de stratégies, et posséder des compétences personnelles en matière de leadership ainsi que la capacité à la fois de diriger et de soutenir les initiatives de l’équipe. Une expérience dans le secteur maritime, la recherche et auprès d’autres parties prenantes concernées au Canada est un atout. Le candidat devra faire preuve d’une excellente organisation, être capable de mener plusieurs tâches de front et de travailler efficacement au sein d’une équipe. Il devra posséder d’excellentes compétences interpersonnelles et de communication, adopter une approche créative pour résoudre les problèmes, faire preuve d’un grand souci du détail, être capable de préserver la confidentialité des informations et faire preuve d’un engagement envers l’excellence. La priorité sera donnée aux candidats maîtrisant parfaitement les deux langues officielles du Canada : l’anglais et le français. Veuillez indiquer votre niveau de maîtrise de la langue dans votre lettre de motivation et/ou votre CV.   Fourchette salariale: Rémunération en fonction de l'expérience. Outre le salaire, MEOPAR propose une rémunération globale attractive comprenant un plan d'épargne-retraite collectif (REER), un nombre généreux de jours de congé et une couverture santé complète.   Utilisation : Les candidats intéressés sont invités à envoyer une lettre de motivation et leur CV, en toute confidentialité, en indiquant « Stratège en développement commercial » dans l'objet du message, à l'adresse suivante : info@meopar.ca.

La date limite de dépôt des candidatures est fixéeau 15 août 2021.

  MEOPAR est un employeur garantissant l'égalité des chances, qui s'engage en faveur de l'équité et de la diversité au sein de sa communauté et promeut un environnement de travail fondé sur le respect mutuel et l'inclusion. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes racialisées ou issues de minorités visibles, de femmes, de personnes autochtones, de personnes en situation de handicap, de personnes issues de minorités ethniques, ainsi que de personnes ayant des orientations sexuelles et des identités de genre minoritaires. Conformément aux exigences canadiennes en matière d'immigration, la priorité sera accordée aux candidats qualifiés possédant la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seuls ceux retenus pour un entretien seront contactés.