Programme d'accompagnement professionnel

Webinaires sur l'accompagnement professionnel

Webinaires ouverts à l'ensemble de la communauté et au grand public (inscription séparée requise ; les inscriptions ouvriront fin août) :

• Définition d'objectifs : mardi 18 octobre 2022, de 14 h à 15 h (heure de l'Atlantique) 
• Développer ses points forts : mardi 15 novembre, de 14 h à 15 h (heure d'Atlanta) 
• « Posez toutes vos questions à l'entraîneur » : mardi 13 décembre, de 14 h à 15 h (heure de Paris) 

Pour plus d'informations sur chaque session, cliquez sur les liens ci-dessous.

Accompagnement individuel en matière de carrière

Le coaching individuel peut constituer un moyen précieux d'améliorer vos performances et de contribuer à votre épanouissement personnel et professionnel. Il Cela consiste à définir vos objectifs, puis à travailler à leur réalisation dans un environnement encadré et encourageant, aux côtés d’une coach de confiance et expérimentée, Robyn Roscoe, certifiée PMP. C'est vous qui fixez le rythme, le ton et les objectifs ; ensuite, le coach vous aide à respecter votre plan et à atteindre vos objectifs. Les personnes intéressées peuvent envoyer leur manifestation d’intérêt à MEOPAR avant le lundi 26 septembre, à 16 h, heure de l’Atlantique, en utilisant cela formulaire. 
 
Et ensuite ? MEOPAR et l'entraîneur examineront toutes les manifestations d'intérêt et informer les participants retenus le jeudi 29 septembre. 
 
Les participants sélectionnés assisteront ensuite à la séance de coaching en groupe avec le coach le mercredi 5 octobre, de 14 h à 15 h (heure de l'Atlantique), afin d'obtenir plus de détails sur ce à quoi s'attendre du coaching et de définir les « règles de base » des séances individuelles. Ensuite, des séances individuelles seront programmées toutes les 2 à 3 semaines d’un commun accord entre le coach et le client, l’ensemble des séances devant être terminées d’ici la mi-décembre 2022. 

Restez à l'écoute pour en savoir plus sur le fonctionnement du programme de coaching professionnel individuel.

Rencontrez l'entraîneur 

Robyn Roscoe est titulaire de la certification PMP (Project Management Professional) et compte près de 20 ans d’expérience dans la gestion de grands projets de recherche en santé, ainsi que 30 ans d’expérience en gestion de projet dans les domaines scientifiques et techniques. Depuis 2011, Robyn est dirigeante de Lyric Management, un cabinet de conseil spécialisé dans la formation en gestion et en leadership, la coordination et l’organisation d’événements, ainsi que l’accompagnement professionnel et le mentorat.  Plus récemment, Robyn a occupé le poste de directrice de la gestion et de l'administration au Centre canadien des sciences génomiques Michael Smith, au sein de BC Cancer/PHSA, où elle était chargée de la gestion des projets, des finances et des opérations, ainsi que de la gestion du programme d'oncogénomique personnalisée (POG). Auparavant, elle a travaillé dans le financement de la recherche, les essais pharmaceutiques et le secteur pétrolier et gazier en tant que cheffe de projet, spécialiste des opérations et responsable environnementale. Son excellence en matière de gestion de projets de recherche lui a valu plusieurs distinctions décernées par l'Association canadienne de l'administration de la recherche. Elle est titulaire d'une licence en sciences de l'Université du Manitoba.   Robyn s'engage à diriger et à favoriser la conduite responsable et efficace de la recherche grâce à des contrôles opérationnels, une administration, un système de reporting et des ressources humaines de qualité, ainsi qu'à une gestion de projet rigoureuse, afin de garantir la solidité financière et opérationnelle de l'organisation.   Vous pouvez retrouver Robyn sur LinkedInet Twitter (@robynroscoe), à l'adresse www.robynroscoe.com et www.lyricmgmt.com, et par e-mail à l'adresse robyn@lyricmgmt.com.